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3月24日，宜賓基地召開(kāi)聯(lián)委會(huì)就集團(tuán)公司“文化落地、簡(jiǎn)政放權(quán)、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行基地討論并部署。集團(tuán)公司副總裁、宜賓基地總裁趙雙喜簡(jiǎn)要闡述了李德華董事長(zhǎng)在新年干部會(huì)議上的報(bào)告內(nèi)容，對(duì)如何落實(shí)報(bào)告中的各項(xiàng)工作提出了要求。

趙雙喜指出，“文化落地、簡(jiǎn)政放權(quán)、創(chuàng)新發(fā)展”是集團(tuán)公司2015年的戰(zhàn)略方向，宜賓基地各團(tuán)隊(duì)工作務(wù)必緊緊圍繞這一主題展開(kāi)。過(guò)去十多年，正和文化的學(xué)習(xí)始終貫穿于全體正和人的日常工作，如今，正和文化學(xué)習(xí)已經(jīng)成為全體正和人工作生活的重要內(nèi)容。面對(duì)行業(yè)新形勢(shì)，正和文化的學(xué)習(xí)要更加深入，要落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的工作中，以正和文化的精神、理念和行為要求指導(dǎo)我們的每一項(xiàng)工作。

趙雙喜提出，簡(jiǎn)政放權(quán)是集團(tuán)公司順應(yīng)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)新常態(tài)的重大舉措，是正和文化與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)。李德華董事長(zhǎng)在報(bào)告中對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)提出了綱領(lǐng)性的要求，我們必須深刻認(rèn)識(shí)：首先，簡(jiǎn)政放權(quán)是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，放權(quán)的目的是為了更好的提升服務(wù)效率和水平；其次，各級(jí)團(tuán)隊(duì)首長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變權(quán)利觀念，一是不要不舍得，二是不要不放心，不要怕受權(quán)團(tuán)隊(duì)首長(zhǎng)能力不足。但放權(quán)不是放任自流，而是更高級(jí)的督促、幫助和服務(wù)。

趙雙喜強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)生存的核心，只有創(chuàng)新才能更好地發(fā)展。李德華董事長(zhǎng)在報(bào)告中系統(tǒng)闡述了觀念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，為基地各團(tuán)隊(duì)接下來(lái)的工作指明了方向，各團(tuán)隊(duì)需要做的就是圍繞報(bào)告精神制定目標(biāo)、分解目標(biāo)、積極貫徹。創(chuàng)新是正和集團(tuán)三大精神之一，正和組織發(fā)展到今天，創(chuàng)新比以往任何時(shí)候都更為重要。

結(jié)合“文化落地、簡(jiǎn)政放權(quán)、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，趙雙喜提出2015年宜賓基地三項(xiàng)重要的具體工作需要取得突破，分別是產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷突破、物業(yè)提升。