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  • 適應(yīng)“新常態(tài)”的變革
  • 作者:宋建平  發(fā)布日期:2015-01-19  人次:3209
  • ——寫在集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)型升級(jí),優(yōu)化組合,減負(fù)增效”一年之際

     

    剛剛過去的2014年,無論是對(duì)正和集團(tuán),還是正和員工,乃至正和業(yè)主以及關(guān)心正和的朋友都是難以忘懷的歲月。
     
    2014年的房地產(chǎn)行情變幻莫測,跌宕起伏,行業(yè)變革成為主旋律,調(diào)整優(yōu)化成為“新常態(tài)”。企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞和市場的主體,主動(dòng)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢,融入調(diào)整大潮,勢在必行。集團(tuán)公司認(rèn)真分析“三情”變化,結(jié)合公司實(shí)際,在2014年年初拉開的“轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化組合、減負(fù)增效、迎接挑戰(zhàn)”的調(diào)整大幕,如同一股強(qiáng)勁的風(fēng)暴,在公司內(nèi)外掀一股狂潮。一時(shí)眾說紛紜,有人迷茫,有人猜測,正和怎么啦?
     
    2014年2月21日,李德華董事長主持召開了“轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化組合、減負(fù)增效、迎接挑戰(zhàn)”專題會(huì)議,將 “加強(qiáng)內(nèi)部調(diào)整”和“盤活存量資產(chǎn)”作為貫穿全年的兩項(xiàng)基本任務(wù),明確提出了“三條轉(zhuǎn)型主線”、“三化”工作要求、“六個(gè)堅(jiān)持”的工作原則。大刀闊斧地實(shí)施了一系列調(diào)整措施,主要包括優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)優(yōu)勝劣汰;加強(qiáng)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,重點(diǎn)盤活存量資產(chǎn);加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)機(jī)構(gòu)扁平化建設(shè)。
     
    猶記當(dāng)時(shí),謠傳紛紛,坊間傳言集團(tuán)公司退出房地產(chǎn)轉(zhuǎn)向藥材,更有甚者說公司經(jīng)營困難不能繼續(xù)。一時(shí)間,山雨欲來風(fēng)滿樓。一年過去了,猜測和謠言不攻自破。盡管行情陰晴不定,但正和人眾志成城,迎風(fēng)斗雪,依然昂首挺胸屹立在金沙江畔。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐再次證明,集團(tuán)公司審時(shí)度勢實(shí)施的轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略是正確的,符合市場變化趨勢、也符合集團(tuán)公司實(shí)際和正和商道的思想戰(zhàn)略。
     
    回首反思,這一戰(zhàn)略舉措在企業(yè)一年來的生存發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,有著重大的意義。調(diào)整過后,人員精簡了,結(jié)構(gòu)優(yōu)化了,工作量增大了,但工作標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求更高了。轉(zhuǎn)型升級(jí)更好地統(tǒng)一了思想,轉(zhuǎn)變了服務(wù)意識(shí),艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和積極進(jìn)取的作風(fēng)得以重塑。宜賓基地佳鑫建司在金帝莊園項(xiàng)目完工后,從工程建設(shè)者轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目維護(hù)者,服務(wù)范圍也從合作伙伴擴(kuò)大到廣大業(yè)主,深入了解產(chǎn)品改進(jìn)之處的同時(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了與物業(yè)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,更好地落實(shí)了“三軍接力、無縫銜接”的服務(wù)模式。轉(zhuǎn)型升級(jí)也讓團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作更加緊密,在物業(yè)公司、商業(yè)公司、綜合服務(wù)部的通力協(xié)作下,人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、房交會(huì)、金帝批發(fā)城開盤等各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。轉(zhuǎn)型升級(jí)后,服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)變效果明顯,各團(tuán)隊(duì)在人才培養(yǎng)、尊重方面更加落地,物業(yè)團(tuán)隊(duì)通過各小區(qū)人員統(tǒng)調(diào)統(tǒng)配,在常規(guī)服務(wù)、好人好事、小區(qū)活動(dòng)、文化建設(shè)方面積極有為,提升滿意度,追求感動(dòng)度,全年收到表揚(yáng)信18封、錦旗20面,均有增加。轉(zhuǎn)型升級(jí)期間,存量資產(chǎn)盤活效果明顯,固定資產(chǎn)(金帝莊園除外)銷售回款4300多萬元,建筑機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)讓、租賃共計(jì)13臺(tái)。轉(zhuǎn)型升級(jí)促進(jìn)了服務(wù)創(chuàng)新,也提升了每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)斗力,為正和未來搶抓發(fā)展機(jī)遇打牢了基礎(chǔ)。
     
    2014年在調(diào)整和變革中過去了,事實(shí)證明,在行情不斷變化的新形勢下,集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化組合的經(jīng)營策略是正確的,集團(tuán)公司過去一年走過的路不但順應(yīng)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢,而且符合習(xí)近平主席提出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”要求,也適應(yīng)了2015經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的需要。我們堅(jiān)信:在新的一年,集團(tuán)公司將繼續(xù)堅(jiān)持以正和商道思想為指導(dǎo),搶抓機(jī)遇,厚積薄發(fā),取得更大的創(chuàng)新和發(fā)展。
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