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5月26日上午，集團班開展了2017年第一次正和文化學(xué)習(xí)，人力資源中心經(jīng)理宋建平宣布了2017年集團班學(xué)習(xí)計劃，主講了正和文化概論和正和精神文化。集團班全體學(xué)員參加了本次學(xué)習(xí)。

宋建平指出，正和文化是正和集團特有的企業(yè)文化，也是指導(dǎo)全體員工前進的明燈，是工作學(xué)習(xí)的行為準(zhǔn)則。正和文化的學(xué)習(xí)和踐行是全體正和人的重要工作之一，貫穿于正和集團的發(fā)展始終，貫穿于每一位正和人工作的各個環(huán)節(jié)。公司調(diào)整期不能放松正和文化的修煉，項目繁忙期更不能忽視正和文化的學(xué)習(xí)和踐行。通過全體正和人的努力。要讓正和文化的引領(lǐng)指導(dǎo)作用在集團公司“合作謀發(fā)展、創(chuàng)新譜新篇”的新階段得以更大的發(fā)揮。

宋建平談到，正和文化學(xué)習(xí)的過程是一個不斷提升、不斷領(lǐng)悟、不斷落地的過程，要用創(chuàng)新的思維豐富學(xué)習(xí)形式、提升學(xué)習(xí)效果。2017年集團班的學(xué)習(xí)方式將推陳出新，讓員工走上講臺當(dāng)老師，領(lǐng)導(dǎo)聽講做“學(xué)生”，從不同的角度交流正和文化，結(jié)合實際談體會、講感悟，促進正和文化的進一步落地。

宋建平講到，正和文化產(chǎn)生是因為“三個需要”，正和文化建設(shè)的基本原則是以人為本，分享了董事長在2017新年干部會議上的關(guān)于以人為本組織理念的論述，正和文化建設(shè)的根本目的是培養(yǎng)全體正和人健康的人生觀、價值觀、勞動觀。正和文化兼具民族性和時代性，“正義、和合、創(chuàng)新”的正和精神讓正和集團不固步自封，不貪多冒進，不唯利、不短視，崇尚服務(wù)，敢于負責(zé)。

宋建平強調(diào)，學(xué)習(xí)正和文化的目的在于踐行，讓正和文化的行為模式成為我們的工作生活習(xí)慣，正和文化的標(biāo)準(zhǔn)成為我們處理工作問題的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全體正和人要以正確的、積極向上的人生觀、價值觀投身到集團公司的發(fā)展中來，參與到社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)中來, 講好正和故事，繪好正和藍圖，干好正和事業(yè)！ 

宋建平要求，要做一個合格正和人的標(biāo)準(zhǔn)必須是堅定不移地信奉正和文化；堅貞不渝地踐行正和理念；堅持不懈地修煉正和行為。知行合一，方能致遠。面對當(dāng)前激烈、殘酷的建筑市場，我們必須堅持以“正義、和合、創(chuàng)新”企業(yè)文化理念為指導(dǎo)，努力工作，不斷進取，堅持學(xué)習(xí)必有收獲。