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古語(yǔ)云：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。為態(tài)度制定計(jì)劃，就是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目或一件事情提前明確我們的態(tài)度，是嚴(yán)肅的面對(duì)，是娛樂(lè)的面對(duì)，還是無(wú)所謂的對(duì)待。這種定調(diào)直接決定后續(xù)過(guò)程是一絲不茍，還是隨隨便便。態(tài)度定調(diào)后，不可或缺的一項(xiàng)工作是戰(zhàn)前動(dòng)員、公布項(xiàng)目、統(tǒng)一思想，個(gè)體能力有差異，但思想態(tài)度應(yīng)該保持高度的統(tǒng)一性。

 

態(tài)度計(jì)劃還體現(xiàn)在單個(gè)的活動(dòng)項(xiàng)目中，其實(shí)，不論多簡(jiǎn)單的活動(dòng)，我們只要認(rèn)真、關(guān)注地去完成，都將是一項(xiàng)了不起的事情，若認(rèn)為這個(gè)事情與自己無(wú)關(guān)緊要，把自己置身事外，甚至看著別人的認(rèn)真發(fā)笑，這是對(duì)團(tuán)隊(duì)的不尊重，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的不尊重，更是對(duì)自己的不尊重。在實(shí)際工作中也是如此。

 

凡事都怕認(rèn)真，態(tài)度決定一切。面對(duì)任何事情，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、全心全意的態(tài)度去參與，那么結(jié)果無(wú)論好壞，我們都不會(huì)留下太多遺憾。

 

 

良好習(xí)慣的養(yǎng)成是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的過(guò)程，好習(xí)慣要從頭開(kāi)始培養(yǎng)。對(duì)不良習(xí)慣導(dǎo)致的行為，也應(yīng)該從頭予以懲罰，從開(kāi)始就讓責(zé)任人明白：不良習(xí)慣導(dǎo)致的行為是要承擔(dān)責(zé)任的。許多人認(rèn)為，平時(shí)隨便一點(diǎn)、懶散一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵時(shí)刻不會(huì)掉鏈子。其實(shí)不然，任何事物都是由過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)聯(lián)系著，沒(méi)有脫離過(guò)去的現(xiàn)在，也沒(méi)有脫離現(xiàn)在的未來(lái)，“少壯不努力，老大徒傷悲”，沒(méi)有一個(gè)良好習(xí)慣的過(guò)程，必然不會(huì)有一個(gè)如意的結(jié)果。

 

“精英壁”項(xiàng)目因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員違反教練“除隊(duì)長(zhǎng)之外其他人都不能說(shuō)話”的紀(jì)律而導(dǎo)致隊(duì)長(zhǎng)、已通過(guò)項(xiàng)目成員受罰，這并不是一個(gè)孤立的、偶然的現(xiàn)象，而是在過(guò)去兩天的活動(dòng)中對(duì)教練在隊(duì)列、行進(jìn)中“不要說(shuō)話”規(guī)定的漠視所造成的，而教練也未在第一時(shí)間對(duì)“違反規(guī)定”的隊(duì)員予以處罰，進(jìn)而讓隊(duì)員在內(nèi)心里產(chǎn)生了一種“隨便、僥幸”的心理。

 

在日常工作中，我們有時(shí)也會(huì)將必須遵守的紀(jì)律、制度熟視無(wú)睹，一些不良的工作習(xí)慣、不合要求的工作行為未能在第一時(shí)間受到制度的懲罰，導(dǎo)致將“不正常”當(dāng)做“正?！保枚弥?，造成團(tuán)隊(duì)松散、執(zhí)行力不佳、推諉扯皮、責(zé)任意識(shí)淡薄、工作不在狀態(tài)的糟糕局面。無(wú)論對(duì)組織，還是對(duì)個(gè)人，這都是及其危險(xiǎn)的，我們需要反省并改進(jìn)。

 

 

拓展活動(dòng)的其中一個(gè)目的就是培養(yǎng)和激發(fā)參訓(xùn)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，所有的項(xiàng)目都是圍繞團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)展的。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，協(xié)作很重要，是因?yàn)榭總€(gè)體的力量根本無(wú)法完成任務(wù)；但執(zhí)行更重要，只有協(xié)作的意識(shí)，但沒(méi)有“及時(shí)、有力、準(zhǔn)確”的協(xié)作行為，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也只能是空中樓閣、紙上談兵。我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作中不要“一言堂”，也不要“群言堂”，而是應(yīng)該將“民主”和“集中”結(jié)合起來(lái)。在目標(biāo)明確后，團(tuán)隊(duì)成員可以集思廣益、建言獻(xiàn)策，而一旦將行動(dòng)計(jì)劃確定后，所有成員均應(yīng)按照負(fù)責(zé)人的要求，不折不扣的執(zhí)行。而不是以懷疑、消極甚至“看笑話”的心理冷眼旁觀。

 

 

高空項(xiàng)目對(duì)于每個(gè)人而言，都是心理上的一道障礙，攀爬前的緊張不安都會(huì)存在。這是一個(gè)自我克服、自我突破的過(guò)程。而在這個(gè)過(guò)程中，來(lái)自團(tuán)隊(duì)成員的鼓勵(lì)特別重要。試想一下，當(dāng)你在搖搖晃晃的高空踏板上惶恐無(wú)措、在攀巖墻上筋疲力盡雙腿打顫時(shí)，聽(tīng)到下面隊(duì)員真誠(chéng)、熱烈的加油聲時(shí)，內(nèi)心的緊張和無(wú)助必然有所緩解，自信心也將重拾。

 

工作中，生活中，總會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，也會(huì)不經(jīng)意間出錯(cuò)，多一份鼓勵(lì)，少一點(diǎn)批評(píng)，多一份寬容，少一點(diǎn)嘲諷，我們相信工作將會(huì)更有成效，生活也將會(huì)更美好。

 

 

沒(méi)有人梯肩膀的支撐、沒(méi)有墻頭隊(duì)友伸下的一雙手，靠個(gè)人在不借助工具的情況下，我們是無(wú)法獨(dú)自攀上4.2米高“精英壁”的；沒(méi)有隊(duì)員在下面竭盡全力的繩索平衡，我們不可能通過(guò)9米高的“高空獨(dú)索吊橋”。我們不僅僅在口頭上要感謝他們，更應(yīng)該在心理對(duì)他們致以尊敬和感恩。

 

感恩是一種態(tài)度，是一種胸懷，是所有真、善、美的源泉。生活中，感恩父母親朋的呵護(hù)和支持，工作中感恩團(tuán)隊(duì)首長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)成員、下屬的幫助和配合，事業(yè)上，感恩組織的培養(yǎng)和自己的努力，應(yīng)該成為我們的常態(tài)。陽(yáng)光明媚時(shí)，我們要感恩，陰云密布時(shí)，我們更需要感恩。正是有了那些磨難，才讓我們知道生活的美好，正是有了別人的看輕，才讓我們更有斗志。

 

拓展訓(xùn)練不是神話，短短兩天半的培訓(xùn)，它不會(huì)改變一個(gè)人。但它可以影響我們，可以給我們思考，給我們啟發(fā)。面對(duì)榮譽(yù)、面對(duì)挑戰(zhàn)、面對(duì)困難，唯一能改變自己、讓自己更強(qiáng)大的人只有一個(gè)——就是我們自己。身體的拓展結(jié)束了，內(nèi)心世界的拓展永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束，只要我們還愿意進(jìn)步，愿意追求更好的自我，它就不會(huì)結(jié)束。